المهن الجديدة للاقتصاد الرقمي :
الوظائف و المهن الجديدة التي خلقها الاقتصاد الرقمي :
يعرف الاقتصاد العالمي تغيرات متسارعة مع ثورة التطور التكنولوجي وظهور التقنيات الحديثة، مما يؤدي إلى خلق فرص عمل جديدة وهائلة .
و لقد أصبحت تحظى الوظائف المستقبلية الجديدة اهتماما متزايدا لدى الدول،
والشركات، و الأفراد،
حيث إن فهم دور هذه الوظائف وتعلمها بات عاملا أساسيا لتحقيق التفوق المهني . مع التركيز على الرقمنة والاستدامة، حيث تتطلب الوظائف الجديدة مزيجا من المهارات التقنية والشخصية لمسايرة تطورات الاقتصاد الرقمي
و عرفت المهن الرقمية ازدهارا كبيرا نظرا للغزو الكاسح للتكنولوجيا الحديدثة في جل الأنشطة الاقتصادية و الاجتماعية .
و بفعل هذا التطور المتسارع ستعرف مهن معروفة و كثيرة الاندثار على حساب مهن رقمية جديدة ؛ لأن، المهن التقليدية لن تساير التطور الرقمي الهائل.
آفاق التحول الرقمي :
من أبرز التحديات الرقمنة الاقتصادية غزو الوسائل الرقمية حياتنا عامة
و الجانب المهني خاصة ؛ عن طريق انتشار دمج استعمال الأدوات الرقمية
و التقنيات المبتكرة في جميع مجالات الحياة اليومية .
و هكذا تتمكن الشركات و هيئات المهن الرقمية من دمج هذه الوسائل في جميع
الأنشطة و المجالات لتحسين و تجويد كل مراحل الإنتاج و زيادته و تطويره .
و تحسين ظروف العمل كذلك .
و تقديم الإضافة لكل الفاعلين و المتدخلين الاقتصاديين ؛ من عملاء و فرقاء
اقتصاديين و اجتماعيين .
فالتحول الرقمي لم يعد اختيارا بل أصبح واقعا تفرضه سرعة تطور الاقتصاد العالمي و الاقتصادات الإقليمية و أثره و نتائجه واضحة سواء على العاملين أو المستهلكين عامة .
العمل في العالم الرقمي يتطلب مهارات متنوعة ؛ ويمكن تقسيمها إلى مجالين :
مهارات أساسية و مهارات شخصية .
فالمهارات الأساسية ـ hard skillsـ يمكن اكتسابها خلال التكوين المحدد و التي
تمكننا من إتقان مجموعة من المعارف والتقنيات كتقنية البرمجة و تقنية التحكمة في
البيانات و الرسم على الحاسوب و التصميم ؛ بالإضافة إلى تقنيات الإدارة والتسويق
التي تمكن من تطوير المشاريع الرقمية و تقديم حلول لكل الصعوبات و التحديات
الرقمية المرتبطة بالإنتاج و تقديم الخدمات عن بعد .
أما المهرات الشخصية ـ soft skillsـ و تتعلق بالحس الإبداعي و قدرات التحليل و التفكير ؛ و مهارات الابتكار و التواصل . و هي مهارات تمكن من تطوير حتى المرات الأساسية السالفة الذكر .
و يمكن استعراض المهارات الأساسية و الشخصية كما يلي :
ــ المهارات التقنية :
ــ البرمجة و تحديث البرمجيات : ـ pythonـ javaScript ـ
ــ تحليل البيانات و الذكاء الاصطناعي من خلال فهم الأنماط و اتخاذ القرارات مبنية على هذه البيانات .
ــ الأمن السيبراني لحماية الأنظمة المعلوماتية الرقمية من التهديد و القرصنة .
ــ إدارة قواعد البيانات بكفاءة .
ــ استعمال و سائل التعاون الرقمي ـ tello zoom
ــ مهارات التحليل و التفكير :
ـ التحليل النقدي لفهم البيانات الرقمية و تقييمها .
ـ حل المشكلات من خلال مواجهة الصعوبات و التحديات و إيجاد حلول ناجعة لها .
ـ التفكير الإبداعي لابتكار تقنيات جديدة و إبداع أفكار .
ــ المهرات الشخصة و التواصلية :
ـ العمل التفاعلي عن بعد ضمن فرق افتراضية .
ـ التواصل عبر الوسائط الرقمية كالاجتماعات المرئية عن بعد و أواستعمال العناوين الإلكترونية .
ـ التكيف و المرونة مع المستجدات الرقمية المتسارعة .
و من هذه الوظائف التي أحدثت بفعل الثورة التكنولوجية والأنترنت
لم تكن موجودة من قبل :
مثل : ــ مدير صفحات ومجتمعات إلكترونية Social Media Manager
ــ مؤثر على وسائل التواصل ــ Influencern
ــ محلل بيانات تواصل اجتماعي ــ Social Media Data Analyst
ــ مصمم إعلانات ومنشورات رقمية ــDigital Advertising and Publication Designer
ــ خبير تسويق رقمي ــ Digital Marketer ــ
ــ صانع محتوى ــ Content Creatorــ
ــ مهنة مشروع ويب
ــ مهنة مشروع تطبيقات و هواتف ذكية .
ــ مهنة مهمة مسؤول شبكة .
ــ مهنة الجرافيك و مصمم ويب .
ــ مهنة مدير نظام أو مدير النظام .
ــ مطور الذكاء الاصطناعي و الآلي .
ــ مهنة مسؤول الأمن السيبراني .